| Omschrijving |
Volgende tewerkstellingsmaatregelen zijn mogelijk:
- het OCMW treedt als werkgever op (artikel 60, § 7);
- het OCMW werkt samen met een derde werkgever/gebruiker (artikel 61);
- het OCMW staat in voor omkadering en opleiding (artikel 61);
- het OCMW komt financieel tussen in het loon
- Activaplan
- SINE
- doorstromingsprogramma
- invoeginterim;
- het OCMW gaat een partnerschap aan met de VDAB of de BGDA (of een door die dienst erkende partner).
|
| Voorwaarden |
- kandidaat-politieke vluchtelingen, ingeschreven in het wachtregister;
- gerechtigden op een financiële maatschappelijke hulp: vreemdelingen ingeschreven in het vreemdelingenregister die omwille van hun nationaliteit geen aanspraak kunnen maken op het recht op maatschappelijke integratie;
- gerechtigden op maatschappelijke integratie (leefloon);
- ook voor vreemdelingen met een verblijf van bepaalde duur mits arbeidskaart C of voorlopige arbeidsvergunning.
|
| Bijkomende informatie |
Zie bijlage voor meer informatie. |
| Organisatie - OCMW Beersel |
| Adres |
Henri Torleylaan 13
1654 Huizingen |
| Tel |
02 356 73 18 |
| Fax |
02 356 25 90 |
| Email |
info@ocmwbeersel.be
|
| Website |
www.ocmwbeersel.be
|
| Openings uren |
Maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 8.30 tot 12.00u en op afspraak |
| |
| Bijlagen |
|
| |
|
Indien u meer informatie wilt over dit product, een afspraak wenst te maken of een opmerking omtrent dit product heeft, gelieve hier te klikken.
|
