Vlaamse ondersteuningspremie voor personen met een arbeidshandicap

Personen met een arbeidshandicap kunnen in aanmerking komen voor de Vlaamse ondersteuningspremie. Deze premie maakt het aantrekkelijker voor werkgevers om u in dienst te nemen. De werkgever krijgt een premie die kan oplopen tot 60% van de loonkost.

U behoort tot één van volgende categorieën:

• u hebt recht op een loonkostensubsidie van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH)
• u hebt van het VAPH het recht op tehuiswerkenden, verblijf in een pleeggezin of beschermd, begeleid of zelfstandig wonen
• u volgde onderwijsvorm OV3 of OV4 en studeerde niet verder
• u had in het onderwijs toegang tot:
• ION (inclusief onderwijs) voor type 2-leerlingen
• GON (geïntegreerd onderwijs) voor type 4- 
• type 6-begeleiding in het secundair onderwijs
• u hebt op de zelfredzaamheidschaal volwassenen een erkenning  van:
• minimum 4 punten bij fysieke, verstandelijke, psychische of auditieve handicap
• minimum 9 punten bij visuele handicap
• u hebt recht op bijkomende kinderbijslag 
• u hebt een problematiek die toegang geeft tot deze tegemoetkoming. De problematiek moet vastgesteld zijn door een specialist en die moet verklaren dat er geen behandeling meer mogelijk is.
• u hebt het recht gekregen van de VDAB op grond van een multi-elementenadvies 

De Vlaamse ondersteuningspremie vervangt vanaf 1 oktober 2008 de Vlaamse Inschakelingspremie (VIP) of CAO 26.

VDAB

U dient een aanvraag in om na te gaan of u recht hebt op de Vlaamse ondersteuningspremie. Dit kan via de servicelijn op het gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 20 uur) of bij een werkwinkel in uw buurt.

Vervolgens nodigt een consulent u uit voor een gesprek om na te gaan of u een arbeidshandicap hebt. Is dit het geval, dan dient uw consulent een aanvraag in bij de provinciale dienst arbeidshandicapspecialisatie.

Na goedkeuring van deze aanvraag hebt u recht op bepaalde tewerkstellingsondersteunende maatregelen. Uw werkgeven kan dan een aanvraag indienen om de premie te ontvangen.

• de werkgever ontvangt een premie die kan oplopen tot 60% van de loonkost

• bewijs dat u tot een bepaalde categorie behoort

Si vous désirez obtenir plus d'informations sur ce produit, prendre rendez-vous ou faire une remarque à propos de ce produit, cliquez ici